Fungsi dan peranan jabatan dalam pengurusan AKMAL
Mentadbir dan mengurus hal ehwal pengurusan sumber manusia, kewangan, perolehan dan aset AKMAL.
Mengurus hal ehwal perjawatan termasuk kenaikan pangkat, penempatan, cuti, persaraan kakitangan dan HRMIS.
Mengurus kenderaan jabatan dan pengangkutan.
Menyimpan dan menyelenggara rekod penting organisasi, termasuk fail peribadi staf.
Memastikan institusi mematuhi undang-undang, peraturan dan polisi yang ditetapkan oleh pihak berkuasa.